Cargo: Vagas Urgentes FARMACÊUTICO JUNIOR EM HOSPITAL
Local: São Paulo – SP
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VAGA FARMACÊUTICO JUNIOR EM HOSPITAL
DESCRIÇÃO E RESPONSABILIDADES:
Efetuar as análise farmacêuticas de todas as prescrições médicas, verificar os estoques para a solicitação das reposições ao setor de compras e solicitar as contagens em todos os centros estocadores. Organizar os documentos técnicos, emitir os alertas de faltas e as descontinuidades de produtos e efetuar as transferências de psicotrópicos. Efetuar a contagem diária de psicotrópicos e acompanhar os gráficos do protocolo parenteral parcial.
FORMAÇÃO:
- Ensino superior completo em farmácia.
- CRF ativo.
- Experiência como farmacêutico hospitalar será um diferencial.
- Preferencialmente que esteja cursando Pós-Graduação.
Horário: Noturno.
Contratação efetiva CLT
Salário: Admissão: Salário Inicial: R$ 2.972,62 após o período de experiência: R$ 3.255,71.
Benefícios:
Cesta Básica- Entregue em casa taxa de R$ 3,50, para retirar R$ 2,00
Convênio Médico de co-participação na utilização somente para o funcionário, não extensivo para os dependentes; Convênio Odontológico- 11,77 por dependentes; Restaurante na Empresa – Cobra valor simbólico de R$ 1,00 por refeição, café manhã/tarde gratuito.
Enviar para o email speedconsult@speedrh.com.br Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga VG URG.
Efetuar as análise farmacêuticas de todas as prescrições médicas, verificar os estoques para a solicitação das reposições ao setor de compras e solicitar as contagens em todos os centros estocadores. Organizar os documentos técnicos, emitir os alertas de faltas e as descontinuidades de produtos e efetuar as transferências de psicotrópicos. Efetuar a contagem diária de psicotrópicos e acompanhar os gráficos do protocolo parenteral parcial.
FORMAÇÃO:
- Ensino superior completo em farmácia.
- CRF ativo.
- Experiência como farmacêutico hospitalar será um diferencial.
- Preferencialmente que esteja cursando Pós-Graduação.
Horário: Noturno.
Contratação efetiva CLT
Salário: Admissão: Salário Inicial: R$ 2.972,62 após o período de experiência: R$ 3.255,71.
Benefícios:
Cesta Básica- Entregue em casa taxa de R$ 3,50, para retirar R$ 2,00
Convênio Médico de co-participação na utilização somente para o funcionário, não extensivo para os dependentes; Convênio Odontológico- 11,77 por dependentes; Restaurante na Empresa – Cobra valor simbólico de R$ 1,00 por refeição, café manhã/tarde gratuito.
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